PDG Microsoft : rémunération record pour Satya Nadella en 2025, malgré les licenciements massifs

Voilà une information qui risque de faire beaucoup parler au sein des effectifs de Microsoft et donc aussi chez Xbox. Le géant américain a en effet décidé d’accorder une rémunération record à son PDG pour l’année 2025, une année pourtant marquée par des milliers de licenciements au sein de l’entreprise.

Nadella grassement récompensé pour son engagement envers Microsoft

Nos confrères de Windows Central ont remarqué dans un rapport de procuration déposé mardi que Satya Nadella, le PDG de Microsoft, s’est vu octroyer une rémunération de 96,5 millions de dollars pour l’ensemble de l’année 2025.

L’entreprise justifie cette décision notamment par une forte croissance économique, avec un chiffre d’affaires annuel de 281,7 milliards de dollars, soit une hausse supérieure à 15 % par rapport à l’année précédente. En y regardant de plus près, on constate que la rémunération de Nadella a augmenté de 22 % par rapport à 2024, lorsqu’elle s’élevait à 79 millions de dollars.

Petite précision importante : Nadella ne recevra pas les 96,5 millions de dollars directement sur son compte en banque. En réalité, une grande partie de cette somme correspond à des attributions d’actions (environ 84 millions $), tandis que 9,5 millions $ sont versés sous forme de primes en espèces. Le reste correspond à son salaire de base de 2,5 millions $, avant le versement des primes et autres bonus.

Si Nadella bénéficie d’une rémunération aussi élevée, c’est aussi parce qu’il a activement participé au déploiement et à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les activités de Microsoft. La déclaration de procuration met en avant cinq points essentiels qui ont motivé le versement de sa rémunération.

• Renforcement du rôle de Microsoft dans la vague d’infrastructures IA, avec plus de deux gigawatts de capacité ajoutés et une présence étendue à plus de 400 installations dans 70 régions, toutes désormais « IA-first ».
• Avancées vers un ordinateur quantique à l’échelle utilitaire grâce à l’introduction de Majorana-1.
• Une croissance du chiffre d’affaires à deux chiffres (+15 % sur un an).
• Une adoption massive des applications Copilot, dépassant les 100 millions d’utilisateurs actifs mensuels.
• Le lancement d’Azure AI Foundry, une plateforme aidant plus de 70 000 clients, dont 80 % des entreprises du Fortune 500, à concevoir, personnaliser et gérer leurs applications et agents IA à grande échelle.

Si la croissance de Microsoft est une bonne nouvelle en soi, il ne faut pas oublier que le géant américain a licencié plus de 15 000 employés au cours de l’année 2025. Entre décisions économiques et vision stratégique pour l’avenir, Microsoft semble créer une véritable fracture entre ses dirigeants et ses salariés. Et si cette fracture n’est pas encore totale, il ne fait guère de doute que le pont de communication entre les deux camps devient de plus en plus instable.