Licenciements Microsoft : l’hécatombe continue, des milliers de postes vont être supprimés

Après des vagues de licenciements historiques en janvier 2023, janvier 2024, septembre 2024, puis janvier 2025, Microsoft s’apprête à se séparer de plusieurs autres milliers d’employés.

Plusieurs autres milliers d’employés de Microsoft vont perdre leur travail

La firme de Redmond va se séparer de 3% de ses effectifs, alors qu’elle a récemment annoncé des résultats financiers supérieurs aux attentes, avec un bénéfice net trimestriel de 25,8 milliards de dollars, accompagné de prévisions optimistes.

Malgré cette santé financière remarquable, l’entreprise va supprimer plusieurs milliers de postes, affectant une partie significative de ses 228 000 employés à travers le monde (chiffre qui date de fin juin 2024). Il s’agirait probablement de la plus importante vague de licenciements depuis celle de 2023, qui avait entraîné l’élimination de 10 000 postes.

On ignore à quel point le nombre d’employés a évolué depuis juin 2024, mais on peut supposer que ce sont au moins 6000 salariés qui vont être licenciés.

« Nous continuons à mettre en œuvre les changements organisationnels nécessaires pour positionner au mieux l’entreprise dans un marché en constante évolution », a déclaré un porte-parole de Microsoft dans un communiqué à CNBC.

En janvier, Microsoft avait déjà mené une réduction d’effectifs de moindre ampleur, cette fois fondée sur des critères de performance individuelle. En revanche, les licenciements actuels ne sont pas liés à la performance des employés concernés. Un porte-parole a précisé que l’un des objectifs de cette restructuration est de réduire les niveaux hiérarchiques au sein de l’organisation. Cette démarche vise donc davantage à simplifier la structure managériale qu’à sanctionner des résultats individuels.

Reste maintenant à voir quels secteurs seront impactés et si des pertes seront à déplorer dans la division gaming.