DON’T NOD annonce un plan de restructuration avec 59 suppressions de postes

Alors que les employés de DON’T NOD et ses dirigeants se livrent un bras de fer autour d’un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE) depuis plusieurs mois, le studio dévoile aujourd’hui son plan de réorganisation.
Plus de 50 suppressions de postes sont prévues

Dans un communiqué diffusé hier, le studio indépendant, connu pour Life is Strange, Jusant ou dernièrement Lost Records, a en effet confirmé la suppression de 59 postes, dont 12 départs déjà actés, dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi conclu avec les représentants du personnel et validé par l’inspection du travail.
Le but de cette restructuration est de réduire les coûts d’exploitation et notamment d’économiser 5 millions d’euros par an, comme expliqué par le studio.
la réduction des charges d’exploitation attendue devrait atteindre environ 5 millions d’euros sur une année complète, tout en préservant 5 millions d’euros de coûts externes non engagés grâce à la rationalisation des lignes de production en France. Par ailleurs, plus de 90 % des coûts exceptionnels liés à la réorganisation, estimés à environ 2,6 millions d’euros, seront provisionnés dans les comptes pour l’exercice clos au 31 décembre 2024.
Malgré la situation, DON’T NOD affiche une trésorerie consolidée de 32,9 millions d’euros fin 2024, ce qui lui assure une visibilité financière d’au moins 12 mois, tandis que le studio est également envisage aussi de nouveaux partenariats autour de licences existantes. Davantage de détails sur la situation du studio seront dévoilés le 16 avril 2025 dans le cadre de la présentation de ses résultats financiers de l’exercice fiscal 2024.
DON’T NOD se dit par ailleurs pleinement concentré sur ces franchises avec la sortie récente de Koira sur PS5 et PC, l’arrivée de l’épisode 2 de Lost Records : Bloom & Rage le 15 avril prochain, et la sortie en fin d’année de The Lonesome Guild.
On espère évidemment que la situation va s’apaiser pour les équipes et que les personnes touchées par les suppressions de postes et les licenciements évoqués plus haut pourront rebondir rapidement.